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Les problèmes les plus courants des expatriés

Les problèmes les plus courants des expatriésL’expatriation n’est pas toujours un scénario bien écrit où tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes. Durant leur séjour en terre étrangère, l’expatrié et sa famille doivent faire face à différents problèmes qu’il faut résoudre au quotidien.

La solitude

Parmi les plus grandes difficultés liées à l’expatriation figure la solitude. Se faire de nouveaux amis dans le pays d’accueil n’est pas toujours facile. Il n’est pas évident d’aller à la rencontre de la population locale, d’autant plus que la barrière des langues constitue souvent un écueil supplémentaire que l’expatrié n’arrive pas forcément à franchir, malgré sa bonne volonté.

Cette phase de déprime et de dépression fait partie des 4 étapes de l’expatriation. Pourtant, il est important de sortir de son cocon et de partir à la rencontre d’autres personnes. Pour cela, il faut profiter de son temps libre pour s’adonner à des activités intéressantes. Le sport, l’écriture de blogs, la découverte d’un art ou les associations caritatives permettent de se dépenser ou de donner un sens supplémentaire à son séjour.

D’un autre côté, le fait d’apprendre la langue locale permet à l’expatrié et à sa famille de s’adapter plus facilement à la vie sociale de son nouveau pays. Pouvoir dialoguer et communiquer avec les habitants de son pays d’accueil ouvre la voie à de nouvelles relations toujours enrichissantes.

Les différences culturelles

S’expatrier, c’est partir à la découverte d’un pays qui ne partage pas la même culture et dont les réalités sont souvent bien différentes de celles que l’on a l’habitude de vivre en France. Cette immersion culturelle engendre, dans certains cas, un mal-être qui peut rapidement mettre en péril le projet d’expatriation.

Pour l’éviter au maximum, informez-vous avant de partir sur les us et coutumes locaux. En effet, vous devez garder en tête qu’une situation ou un langage qui paraissent « normaux » dans un pays peuvent être incongrus ou inacceptables dans un autre. Sur place, faites preuve d’indulgence et d’ouverture d’esprit. Il est très important d’oser dépasser vos préjugés pour surmonter efficacement le choc culturel auquel vous allez être confronté. C’est en reconnaissant et en acceptant ces différences culturelles que vous pourrez les dépasser, ce qui vous permettra alors d’entrer en contact avec des gens qui ne font pas partie de votre univers, professionnel ou personnel.

Le coût de la vie

Le coût de la vie dans certains pays peut également amener des difficultés lors de l’expatriation car il entraîne des problèmes dans la gestion de son budget. Si Oslo et Copenhague font partie des villes les plus chères en Europe, Tokyo détient cette palme en Asie, New York aux États-Unis et Luanda en Afrique. À l’opposé, la Suisse, suivie de près par Singapour et la Chine, sont les pays où les expatriés sont les plus heureux.

Pour y faire face, l’expatrié doit essayer de réduire ses dépenses tout en continuant à mener une vie décente dans son pays d’accueil. Par exemple, en cherchant un logement moins cher avec cependant un minimum de confort ; en utilisant les transports en commun au lieu de la voiture, vorace en carburant dans les embouteillages des grandes villes ou encore en regroupant ses achats pour obtenir d’importantes remises dans les magasins tout en évitant les fréquents déplacements.

Les problèmes de santé

Les problèmes de santé constituent une entrave importante à l’épanouissement de l’expatrié. En effet, trouver un médecin qualifié n’est pas toujours évident à l’étranger. Si vous ou un membre de votre famille souffre d’une maladie bénigne, vous pouvez demander les coordonnées d’un médecin généraliste ou spécialiste à vos collègues, à votre entreprise ou à vos amis. Il est également possible de passer par l’ambassade ou le consulat de France afin d’obtenir l’adresse d’un praticien francophone ou celui d’un médecin expatrié.

Par ailleurs, le coût des prestations médicales et des soins est quelquefois exorbitant dans certains pays, en particulier aux États unis et en Australie. Il est donc important de souscrire une assurance expatriation qui vous offre une garantie optimale en toutes circonstances et qui prévoit un rapatriement vers la France en cas de besoin. Pour les urgences comme les maladies graves ou les accidents, cette formule vous permet de bénéficier d’une assistance de qualité et d’une couverture idéale en fonction de votre pays d’accueil.

Au moment d’embarquer pour une aventure de plusieurs mois au bout du monde, l’expatrié est souvent loin de se douter des embûches qui l’attendent. Différents problèmes peuvent survenir pendant son séjour, notamment la solitude, le poids des différences culturelles, le coût élevé de la vie sur place ou les ennuis de santé. Une connaissance préalable de chacune de ces difficultés lui permettra pourtant de transformer son séjour en découverte et plaisir dans un nouvel univers. Sur le site d’ACS les expatriés peuvent s’informer sur les diverses formules d’assurance adaptées à leur statut.

Expatriation en Afrique : une opportunité à saisir ?

 S'expatrier en AfriqueAvec un taux de croissance moyen de 4 % en 2013, l’Afrique demeure l’une des locomotives de la croissance mondiale. Il est donc logique que les entreprises multinationales et les investisseurs continuent à se tourner vers ce continent. L’expatriation en Afrique connaît par conséquent un succès de plus en plus important.

Pourquoi partir en Afrique ?

Travailler en Afrique en tant qu’expatrié peut constituer une belle opportunité de carrière. Cependant, quel que soit le chemin que vous avez emprunté pour trouver un travail à l’étranger, vous devez anticiper ce qui vous attend sur place.

Terre d’exotisme, l’Afrique possède une nature généreuse et une population accueillante. S’y expatrier vous donne la liberté de vous ouvrir à l’apprentissage d’une culture totalement différente, mais enrichissante.

De manière générale, le coût de la vie est plus abordable dans les pays africains qu’en Europe ou dans d’autres continents. Cela vous permet de bénéficier d’un cadre de vie plus confortable, notamment côté logement, personnel de maison et voiture, avantages dont vous ne pourriez pas forcément disposer en France.

Partir travailler en Afrique vous éloigne également des rigueurs de l’hiver européen en vous offrant un climat tropical et ensoleillé à longueur d’année. Si c’est possible, essayez de planifier vos congés de façon à retourner en Europe pendant l’été et de retrouver ainsi votre famille et vos proches pendant les beaux jours. À noter qu’avec 31 pays francophones sur 54 en Afrique, vous avez plus d’une chance sur deux de parler français une fois arrivé à destination.

Les opportunités professionnelles des pays qui émergent

Selon la Banque Mondiale, le PIB de l’Afrique subsaharienne s’élèverait à 4,6 % pour l’année et atteindrait 5,3 % en 2017. Cette croissance profite aux entreprises qui investissent dans les pays émergents du continent. Le secteur pétrolier est l’un des plus prometteurs en Afrique. L’Angola, le Nigéria, la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Gabon, l’Algérie et la Libye constituent d’importants pôles de production pétroliers.

Conséquence directe de cette manne pétrolière, le domaine de la construction connaît un essor remarquable dans la plupart de ces pays. Des opportunités sont peut-être à saisir si vous travaillez dans cette branche d’activité. Il en est de même pour le secteur bancaire africain qui se développe rapidement. Dans ce cadre, les pays du Maghreb et d’Afrique de l’ouest sont les plus recherchés par les expatriés.

Préparer son départ en Afrique

Quel que soit votre pays de destination en Afrique, une bonne préparation est un élément clé de la réussite de votre projet. Avant de signer votre contrat d’expatriation, vérifiez bien les termes et les conditions, notamment financières, afin d’éviter toute mauvaise surprise.

Il est préférable que ce document mentionne également les conditions qui vous attendent à votre retour. Aussitôt ce contrat signé, assurez-vous que toutes les conditions légales sont réunies pour vous permettre de travailler en toute sérénité dans votre pays d’accueil. Du visa de séjour aux autorisations indispensables pour exercer votre profession, tout doit être au complet.

De même, vérifiez que vos vaccins sont à jour avant d’embarquer. Si le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire, celui contre l’hépatite A et B est fortement recommandé. En effet, l’hygiène est généralement précaire en Afrique et les soins peuvent rapidement devenir très chers. Selon les pays, les vaccins contre la rage et contre la fièvre typhoïde peuvent également être utiles. Dans tous les cas, il vaut toujours mieux demander conseil à votre médecin avant de partir.

Insécurité

L’Afrique fait souvent la une des journaux à cause de l’insécurité qui règne sur ce continent. Si certains pays affichent un calme permanent et offrent une sécurité relative, il n’en est pas de même partout ailleurs. Ce phénomène qui ne date pas d’hier est aggravé par la pauvreté d’une grande partie de la population et par les conflits politiques ou ethniques.

Sans aller jusqu’à réduire vos déplacements uniquement entre votre lieu de travail et votre domicile, vous devez toutefois prendre certaines précautions.

Dans certains pays qui ont la réputation de présenter un niveau de sécurité réduit, choisissez les endroits sécurisés pour faire votre marché ou pour vos sorties. Évitez de vous déplacer seul(e), notamment la nuit. Privilégiez les excursions et les randonnées en famille ou en compagnie de vos amis. Suivez régulièrement les actualités pour vous informer de l’évolution de la sécurité dans votre région.

Vous pouvez également consulter le site du Ministère des Affaires étrangères pour vous tenir au courant de la situation sécuritaire dans votre pays d’accueil.

Continent fascinant par la richesse de sa nature et l’hospitalité de sa population, l’Afrique offre de formidables opportunités d’expatriation. Partir travailler au cœur de ce continent vous permet d’apprécier une culture différente et de vivre une expérience humaine sans précédent.
Comme toute autre destination, l’Afrique possède quelques points de faiblesse pouvant freiner les ardeurs des candidats à l’expatriation, notamment l’insécurité. Mais celle-ci est relative et ne sévit pas dans tous les pays africains. Découvrez sur le site d’ACS les solutions d’assurance expatriation qui vous permettront de partir en Afrique en toute sérénité.

Préparer son budget pour s’expatrier

Budget pour les expatriésEn plus des démarches administratives pour une expatriation, il faut également prévoir son budget.

Les postes de dépense

Que vous partiez seul ou en famille, le budget d’une expatriation dépend en grande partie de la destination finale et notamment du coût de la vie sur place. Il est vrai qu’entre Papetee, Miami, Bakou, Shanghai, Luanda ou Londres, les différences peuvent être considérables en de nombreux points. Voici la liste des divers frais qui vous attendent.

Le billet d’avion

La première dépense liée à l’expatriation est le billet d’avion, ou de train si la distance entre les pays de départ et de destination est assez courte. Il est prudent d’allouer un budget pouvant graviter autour de 750 € par personne, un chiffre qui va augmenter à mesure que le pays d’expatriation s’éloigne de la France. Pour un aller simple pour Miami, le prix du vol est d’environ 1 500 € pour un adulte tandis qu’il s’élève seulement à 350 € si vous partez pour Doha, et même à moins de 100 € pour Londres. Le visa d’entrée Le coût du visa d’entrée diffère d’un pays à l’autre. Il est cependant raisonnable de prévoir environ 250 € par personne, à la différence des visas pour tourisme qui sont moins chers. À titre d’information, le visa travailleur pour les États-Unis vous coûtera entre 220 $ et 405 $, soit une fourchette comprise entre 173 € et 318 €.

Les frais administratifs

Les autres charges liées aux formalités d’expatriation concernent les frais des attestations indispensables ainsi que des photos d’identité. Relativement modiques, ils peuvent être évalués à 100 € en tout.

Les différents frais d’installation

Les frais d’installation prennent une place non négligeable dans le coût total de l’expatriation. N’oubliez pas que le déménagement international revient cher, notamment si vous changez de continent. Un budget de 3 000 € risque d’être juste si vous emportez une grande partie de vos meubles. N’hésitez pas à faire établir plusieurs devis et à comparer les prestations offertes avant de prendre une décision. Le bateau représente également un moyen moins coûteux pour déménager, à condition de vous y prendre à l’avance et d’être patient, car votre cargaison peut arriver deux mois après vous.

Sur place, vous pouvez être amené à acheter un nouveau mobilier, des appareils électroménagers, votre matériel hifi, vidéo ou informatique. Une ligne budgétaire de 2 000 € peut être allouée à cette fin. De plus, même si vous êtes doté d’un véhicule de fonction, votre conjoint(e) pourrait avoir besoin d’une voiture pour ses déplacements. Il faudra donc prévoir un budget pour l’achat du véhicule et des assurances. Il est aussi possible d’envisager de recourir à la formule de location de longue durée qui allège vos charges tout en vous évitant de perdre du temps dans la revente, avant votre départ.

Calculer son budget expatriéLes frais de logement

Ils représentent une part importante des charges de l’expatrié. Ils diffèrent d’un quartier à l’autre, même au sein d’une seule et même ville. En moyenne, il faut prévoir autour de 750 € pour un logement décent. À ces frais s’ajoute souvent un mois de caution. Le loyer moyen à São Paulo, par exemple, est de 580 € contre 400 € pour un joli appartement dans le quartier des expatriés à Hanoi. Vous pouvez également opter pour un appartement type F4 situé en bord de mer à Pukhet pour près de 1 200 € par mois.

Les frais de scolarité

Partir s’expatrier avec ses enfants signifie qu’il faut leur permettre de poursuivre leur scolarité dans des conditions adéquates. Il existe 483 établissements scolaires français à l’étranger, répartis dans 135 pays. Si vous avez la chance de vous trouver à proximité de l’un d’eux, vos enfants peuvent bénéficier d’un enseignement dispensé par une école homologuée par l’Éducation Nationale. Le coût annuel moyen de la scolarité d’un enfant peut facilement varier entre 7000 € et 10 000 €.

L’assurance santé

Tomber malade à l’étranger peut rapidement épuiser vos finances, surtout en cas d’hospitalisation. La souscription d’une assurance santé avant votre départ vous permet de partir sans crainte à la découverte de votre pays d’accueil. Le prix de cette prestation dépend du niveau de couverture, de la zone géographique et de la tranche d’âge des assurés, de la complémentarité ou non avec la CFE, mais il coûte en moyenne entre 80 et 100€ par personne et par mois.

Les autres assurances

Au cours de votre expatriation, il est quelquefois utile de souscrire d’autres assurances. L’assurance chômage peut se révéler indispensable si vous travaillez dans un secteur où l’emploi est relativement instable. De même, si vous achetez une voiture sur place, vous devez contracter une assurance locale pour pouvoir la conduire. Enfin, une assurance habitation vous couvre des dommages qui peuvent survenir dans la maison que vous louez à l’étranger.

Les imprévus

Il est important d’affecter aux imprévus une partie de votre budget. Selon vos économies, vous pouvez y consacrer de 50 à 100 € ou plus par mois. De cette façon, vous disposez d’un petit capital qui vous permettra de faire face à une situation inattendue comme acheter votre billet d’avion pour un retour imprévu en France ou bien pour régler les dépenses supplémentaires engendrées par l’arrivée inopinée de votre cousin avec sa famille par exemple.

Les cours de langue locale

Pour faciliter votre intégration dans votre pays d’accueil, il est conseillé de suivre des cours de langue locale. Cette initiative vous permet d’aller par la suite à la rencontre de la population, qu’elle soit urbaine ou rurale. Prévoyez un budget de 50 € pour une initiation.

Les frais en France

Même si vous vivez à l’étranger, vous demeurez un citoyen français et il existe une fiscalité spéciale pour les expatriés. Si vous possédez une maison en France ou si vous disposez d’autres sources de revenus dans l’Hexagone, vous devez payer des impôts à l’État français. De même, si vous avez mis une partie de votre mobilier dans un garde-meubles, vous devez en régler la location mensuelle ou annuelle, selon le contrat.

Les frais de déplacement

L’expatriation n’est pas toujours destinée aux cadres ou aux dirigeants d’entreprises. Si vous êtes un simple employé qui a envie de travailler sous les tropiques, votre entreprise ne vous fournira peut-être pas une voiture pour vos déplacements. Vous devrez dans ce cas prévoir des frais de transport depuis votre domicile jusqu’à votre lieu de travail dans votre budget.

Si cette disposition n’est pas mentionnée dans votre contrat d’expatriation, vous devez prendre en charge le coût du billet d’avion pour vous et votre famille lorsque vous rentrez passer vos vacances en France. Il s’agit d’un poste supplémentaire à inclure dans votre budget, à moins d’en profiter pour rester sur place et découvrir votre pays d’accueil.

Le téléphone, Internet et l’électricité

Dans de nombreux pays, l’opérateur téléphonique diffère du fournisseur d’accès Internet. Vous devez donc prévoir deux factures différentes. Il en est de même pour l’électricité, l’eau et le gaz que vous devez payer. Si vous aimez suivre les évènements sportifs ou mondiaux à la télévision, vous devez également vous abonner au câble ou aux chaînes satellites.

Bilan récapitulatif budget expatriésBilan récapitulatif

Opter pour une expatriation exige aussi bien une préparation physique et psychologique qu’économique. Rien que sur le plan financier, le recensement de tous les postes de dépenses offre un aperçu des frais les plus importants.

Au premier rang des principales dépenses figurent les frais de scolarité des enfants qui peuvent s’élever jusqu’à 10 000 € ou plus par étudiant et par an. Ensuite, estimées à environ 3 000 €, les dépenses liées au déménagement prennent une place importante dans ce budget d’expatriation. Elles sont suivies par les frais d’installation comprenant l’achat d’un nouveau mobilier, d’appareils électroménagers ainsi que d’équipements informatiques ou audiovisuels.

À un moindre degré, l’acquisition d’une voiture, même d’occasion, alourdit le budget destiné à l’expatriation. Le prix individuel du billet d’avion pour arriver à destination ainsi que le loyer sur place nécessitent chacun une ligne budgétaire d’environ 750 €.

Pour terminer ce classement, il ne faut pas oublier le prix du visa, évalué à 250 €, les différents frais administratifs d’environ 100 €, l’assurance santé, les imprévus et éventuellement les cours de langue si vous désirez mieux communiquer avec la population locale.

Le coût d’une expatriation dépend de nombreux critères, notamment de la distance entre le pays de départ et celui d’accueil ainsi que du coût de la vie sur place. En effet, si Moscou, Tokyo, Singapour, Hong Kong ou Genève figurent dans le top 10 des cités les plus chères au monde en 2013, il est plus surprenant d’y retrouver Luanda, en première place, ou Ndjamena en quatrième position.

Il est par conséquent primordial de bien s’informer sur le coût de la vie dans le pays de destination avant de s’engager, au risque de subir des déboires financiers. Le coût de chacun de ces critères varie évidemment d’un pays à l’autre et la différence peut être très conséquente en fin de compte. En moyenne, vous devez prévoir un budget gravitant autour de 25 000 € si vous partez à l’étranger avec un enfant en âge d’être scolarisé.

L’expatriation ne doit pas être vue seulement comme une opportunité de faire carrière. Vous ne devez pas occulter les charges financières qui vont découler de votre décision.

En effet, de nombreux points méritent d’être passés en revue pour que vous puissiez évaluer les avantages et les inconvénients de votre projet. Si certains de ces frais sont pris en charge par votre employeur, ils doivent être inscrits dans votre contrat d’expatriation afin d’éviter tout malentendu.

Découvrez sur ACS les différents conseils pour mieux préparer votre départ et réaliser dans les meilleures conditions les opérations les plus délicates comme votre déménagement international.

Apprendre une nouvelle langue, un des défis de l’expatriation !

apprendre_une_nouvelle_languePour beaucoup d’expatriés, vivre dans un pays étranger implique un changement de mode de vie, d’habitudes alimentaires ou même vestimentaires. Par ailleurs, il est souvent utile d’apprendre la langue du pays d’accueil afin de mieux communiquer avec la population locale et, surtout, de faciliter son intégration. 

Pourquoi l’anglais ne suffit pas ?

Après le mandarin, l’espagnol est l’une des langues les plus utilisées au monde, bien avant l’anglais qui est parlé au quotidien par 322 millions de personnes. L’expatrié a par conséquent de fortes probabilités de vivre au sein d’une population hispanophone, lusophone, ou arabe plutôt qu’anglophone ou francophone. Dans de nombreux cas, il ne suffit donc pas de savoir parler anglais pour pouvoir communiquer avec les autres, il importe de se familiariser avec la langue locale. 

Il est clair que l’intégration passe souvent par l’apprentissage de la nouvelle langue du pays d’expatriation. Pour y arriver à apprendre une nouvelle langue, il faut quelquefois s’éloigner de son cercle d’amis francophones afin de pouvoir mieux s’imprégner de la langue locale. Cela constitue en même temps une réelle opportunité pour connaître la culture du pays. Dans un même temps, vous améliorerez votre niveau de culture générale tout en apportant un petit plus à votre Curriculum Vitae. C’est aussi un moyen de faciliter la recherche d’un emploi à l’étranger. 

Comment apprendre ?

Il existe plusieurs manières, pour un expatrié, d’apprendre la langue parlée dans le pays. Regarder la télévision, écouter la radio ou lire les journaux dans la langue locale constitue l’une des meilleures façons de progresser tout en vous informant des sujets d’actualité dont vous pourrez discuter avec vos nouveaux amis. Bien entendu, vous devez disposer du temps nécessaire afin de vous adonner à cette initiation.

Vous pouvez également exploiter les nouvelles technologies pour vous aider à acquérir les bases et avancer dans votre étude. Qu’il s’agisse de sites Internet ou d’applications sur Smartphones, ces innovations technologiques offrent l’avantage de faciliter votre apprentissage de la langue étrangère, notamment si vous faites partie de ces voyageurs connectés.

N’hésitez pas à prendre des cours dans une école de langue ou avec un professeur particulier. De cette façon, votre évolution sera suivie de manière régulière et vous pourrez être sûr d’obtenir un résultat palpable au bout de quelques semaines ou de quelques mois. Cette option s’adresse notamment aux personnes qui possèdent les moyens financiers adéquats pour payer ces cours, ainsi qu’aux cadres d’entreprise qui souhaitent progresser rapidement. 

Et les enfants dans tout ça ?

La France détient le record des établissements d’enseignement français homologués au monde avec plus de 440 institutions recensées dans 135 pays. Il vous sera dans ce cas facile d’offrir un enseignement en français à vos enfants. Cependant, vous faciliterez leur intégration dans le pays d’accueil en les poussant à apprendre la langue locale, l’histoire du pays ainsi que ses us et coutumes. D’autant plus que leur jeune âge constitue leur meilleur atout dans cette initiation.  En effet, curieux de nature, les enfants apprennent plus facilement et plus rapidement une autre langue.  

La fréquentation des enfants natifs du pays d’accueil sera pour eux l’occasion de s’ouvrir à une autre culture et de cultiver le respect de l’autre. Une telle initiative fait partie de l’initiation des enfants à l’expatriation.

À l’autre bout du monde ou sur un autre continent, l’expatriation demande aux adultes et aux enfants un effort d’apprentissage de la langue locale afin de faciliter le contact avec la population. Véritable moteur d’intégration, cette formation constitue dans la plupart des cas une porte d’entrée pour découvrir et apprécier le pays d’accueil. Sur le site d’ACS, découvrez toutes les opportunités pour partir à l’étranger ainsi que des conseils pratiques pour réussir votre expatriation.

Expatriés au chômage, mode d’emploi !

Expatrié au chômage

Même les projets d’expatriation les plus soigneusement élaborés peuvent faire face à des difficultés inattendues, comme de se retrouver au chômage. Quelles sont les aides et les subventions possibles en cas de perte d’emploi à l’étranger ?

 

 

 

Partir en tant que chômeur

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, il y a un certain nombre d’opportunités à explorer tel que le VIE ou l’expatriation dans des villes comme Londres, plus propice à la recherche d’un poste.

Il existe également des aides disponibles pour prévenir les mauvais jours. C’est le cas de l’assurance chômage, une allocation versée par Pôle Emploi Services, à condition de remplir 122 jours ou 610 heures d’affiliation minimum. La durée d’indemnisation ne peut dépasser 36 mois pour les travailleurs de plus de 50 ans et 24 mois pour ceux de moins de 50 ans. Cependant, si vous êtes chômeur à l’étranger, le versement de cette allocation est suspendu dès que vous quittez le sol français. Vous pouvez cependant reprendre ultérieurement vos droits acquis dans un délai de 3 ans si vous revenez dans l’Hexagone et que vous en faites la demande auprès du Pôle Emploi qui gère votre dossier.

Si vous vous installez dans un autre pays de l’Union Européenne, il est possible de faire transférer votre droit d’assurance chômage dans votre pays d’accueil pour une durée maximale de 3 mois. Pour cela, vous devez faire remplir le formulaire U2 par Pôle Emploi et le déposer dans les 7 jours suivant votre arrivée auprès des services de l’emploi du pays qui vous accueille.

Se retrouver au chômage dans le pays d’expatriation

L’expatriation ne met personne à l’abri du chômage. Selon l’article L.5422-13 du Code de travail, tout employeur établi en France est obligé d’assurer ses employés contre le risque de perte d’emploi, que ceux-ci aient le statut de détaché ou d’expatrié. C’est le lieu d’exercice de l’activité qui détermine la couverture sociale qui s’applique en matière d’assurance chômage.

Au sein de l’Espace Economique Européen (EEE) et en Suisse, l’affiliation est considérée comme locale et ce sont les organismes d’emploi du pays d’accueil qui versent les allocations de chômage. Hors de Suisse et de l’EEE, c’est le régime français qui s’applique. L’expatrié chômeur est traité comme son homologue resté en France. Vous trouverez plus d’informations sur le portail du Centre des liaisons européennes et internationales de Sécurité Sociale (CLEISS).
Ainsi, en cas de chômage au Canada par exemple, il faudra contacter le centre Service Canada, car ce pays a signé un accord bilatéral avec la France en ce qui concerne l’assurance chômage. Si votre pays d’expatriation est l’Autriche, renseignez-vous auprès de l’Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) afin de bénéficier de vos droits. Pour la Nouvelle-Zélande, il faut vous adresser au Work and Income ou à l’une de ses antennes dans le pays.

L’assurance pour les expatriés au chômage

Si vous êtes un expatrié au chômage, le fait d’avoir souscrit une assurance santé vous sera d’un grand secours. En effet, les frais médicaux comme les consultations ou l’hospitalisation se révèlent souvent hors de prix dans certains pays. Si vous projetez de faire un PVT dans un avenir proche, vous pouvez obtenir une couverture aux frais réels.

Les compagnies d’assurances vous offrent également une assistance d’urgence, joignable à tout moment, une assistance rapatriement ainsi qu’une garantie Responsabilité civile familiale. Le décès, comme l’invalidité, sont également couverts par cette assurance.
Que vous soyez au chômage avant votre expatriation ou que celui-ci soit survenu après quelques mois d’activité dans le pays d’accueil, il est toujours possible de bénéficier d’une aide. Pour cela, il suffit tout simplement de bien s’informer avant votre départ et de remplir les formulaires adéquats. Avec ACS, découvrez de nombreux conseils pour réussir votre expatriation et votre voyage à l’étranger en toutes circonstances.