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Expatriation ou Détachement ?

 

Votre couverture Santé à l’Etranger

Au regard de la législation française, votre situation va évoluer dés que vous aurez quitté le territoire français.

En fonction de votre nouveau statut, vous devez choisir entre les options suivantes :

Détachement

  • Maintien des prestations de la Sécurite Sociale Française (SSF)
  • Cotisations SSF réglées en France en fonction de la durée du détachement
  • Aucune cotisation à régler dans le pays d’accueil
  • Remboursement des soins de santé sur la base du barème de la SSF
  • Possibilité de souscrire une couverture complémentaire auprès d’ACS

Expatriation - Cas 1

  • Adhésion à la CFE : Prestations équivalentes à la SSF
  • Cotisations CFE sont à acquitter selon tarif en vigueur
  • Nécessité d’acquitter les cotisations obligatoires dans le pays d’accueil
  • Remboursement des soins de santé sur la base du barème de la SSF
  • Possibilité de souscrire une couverture complémentaire auprès d’ACS

Expatriation - Cas 2

  • Adhésion au 1er EURO : Plus de lien avec la SSF ou la CFE
  • Garanties vont remplacer la CFE et la garantie complémentaire
  • Cotisations 1er EURO à acquitter selon tarif en vigueur
  • Nécessité d’acquitter les cotisations obligatoires dans le pays d’accueil
  • Possibilité de souscrire une Assurance Expatrié au 1er EURO auprés d’ACS

Au regard des législations des pays autres que la France, nous vous invitons à consulter les autorités de votre pays d’origine ou votre employeur afin de bénéficier d’une couverture santé adaptée à votre statut d’expatrié ou de détaché.

 

Découvrez nos différentes formules d’assurance santé pour expatriés