Expatriation ou Détachement ?

Concernant votre couverture Santé à l’Etranger, au regard de la législation française, votre situation va évoluer dès que vous aurez quitté le territoire français.

En fonction de votre nouveau statut, vous devez choisir entre les options suivantes :

Détachement

  • Maintien des prestations de la Sécurite Sociale Française (SSF)
  • Cotisations SSF réglées en France en fonction de la durée du détachement
  • Aucune cotisation à régler dans le pays d’accueil
  • Remboursement des soins de santé sur la base du barème de la SSF
  • Possibilité de souscrire une couverture complémentaire auprès d’ACS

Expatriation – Cas 1

  • Adhésion à la CFE : Prestations équivalentes à la SSF
  • Cotisations CFE sont à acquitter selon tarif en vigueur
  • Nécessité d’acquitter les cotisations obligatoires dans le pays d’accueil
  • Remboursement des soins de santé sur la base du barème de la SSF
  • Possibilité de souscrire une couverture complémentaire auprès d’ACS

Expatriation – Cas 2

  • Adhésion au 1er EURO : Plus de lien avec la SSF ou la CFE
  • Garanties vont remplacer la CFE et la garantie complémentaire
  • Cotisations 1er EURO à acquitter selon tarif en vigueur
  • Nécessité d’acquitter les cotisations obligatoires dans le pays d’accueil
  • Possibilité de souscrire une Assurance Expatrié au 1er EURO auprès d’ACS

Au regard des législations des pays autres que la France, nous vous invitons à consulter les autorités de votre pays d’origine ou votre employeur afin de bénéficier d’une couverture santé adaptée à votre statut d’expatrié ou de détaché.

ACS

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