![\"Travailler](\"https:\/\/www.acs-ami.com\/fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/travailler-au-canada.jpg\")
En cette p\u00e9riode de difficult\u00e9s \u00e9conomiques que traversent la France et le Vieux Monde en g\u00e9n\u00e9ral, trouver un emploi Canada repr\u00e9sente une excellente opportunit\u00e9 pour rebondir ou commencer une nouvelle carri\u00e8re. Avant de s\u2019engager dans une pareille aventure, il importe d\u2019avoir toutes les cartes en main et de conna\u00eetre toutes les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019un tel projet d\u2019expatriation.\u00a0<\/p>\n
Partir travailler au Canada repr\u00e9sente un v\u00e9ritable d\u00e9fi que beaucoup de Fran\u00e7ais n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 relever afin de donner un coup de pouce \u00e0 leur carri\u00e8re. Si vous vous installez au Qu\u00e9bec, il est certain que vous n\u2019allez pas rencontrer de probl\u00e8mes particuliers quant \u00e0 la langue utilis\u00e9e. Si vous tentez votre chance au Canada anglophone, il est conseill\u00e9 de suivre des cours de langue <\/a>pour faciliter votre immersion et votre int\u00e9gration.<\/p>\n Avec un taux de ch\u00f4mage relativement peu \u00e9lev\u00e9 et quasiment stable \u00e0 longueur d\u2019ann\u00e9e, le Canada offre de nombreuses opportunit\u00e9s \u00e0 ceux qui osent tenter leur chance outre-Atlantique. Le secteur des finances, l\u2019enseignement, les services aux entreprises, la recherche scientifique, l\u2019assistance sociale et les soins de la sant\u00e9 figurent parmi les domaines qui embauchent le plus.<\/strong> Le recrutement est d\u2019ailleurs relativement souple dans ce pays par rapport au syst\u00e8me fran\u00e7ais.<\/p>\n Il faut toutefois souligner qu\u2019il n\u2019est pas facile de trouver un emploi<\/a> correspondant \u00e0 votre formation ou \u00e0 vos dipl\u00f4mes rien qu\u2019en venant au Canada. D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude effectu\u00e9e par l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al, environ deux tiers des immigrants qui viennent travailler au Qu\u00e9bec arrivent \u00e0 trouver un emploi qui r\u00e9pond \u00e0 leurs comp\u00e9tences, cinq ann\u00e9es apr\u00e8s leur arriv\u00e9e sur le sol canadien.<\/strong> Il vaut mieux donc s\u2019armer de patience et garder espoir.<\/p>\n Les conditions de travail<\/strong> au Canada sont diff\u00e9rentes de celles appliqu\u00e9es en France. Au pays des \u00e9rables, il n\u2019existe pas de fronti\u00e8re entre le contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e et celui \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e. La plupart du temps, l\u2019employ\u00e9 est r\u00e9gi par un contrat de travail collectif sp\u00e9cifique \u00e0 l\u2019entreprise et en partenariat avec les syndicats. En l\u2019absence d\u2019une telle convention, c\u2019est au niveau des provinces que les r\u00e8gles sur les normes de travail et sur le droit des travailleurs sont d\u00e9finies.<\/p>\n L\u2019horaire de travail<\/strong> quotidien au Canada est de 7 \u00e0 8 heures, avec une pause d\u2019une heure \u00e0 midi pour le d\u00e9jeuner. En g\u00e9n\u00e9ral, la journ\u00e9e de travail \u00e0 Montr\u00e9al commence \u00e0 8 heures et demie pour s\u2019arr\u00eater vers 16 heures trente. De cette fa\u00e7on, vous disposez d\u2019un temps libre pour vous consacrer \u00e0 d\u2019autres activit\u00e9s ou pour vous d\u00e9tendre.<\/p>\n En ce qui concerne les vacances<\/strong>, vous avez droit \u00e0 deux semaines de cong\u00e9 apr\u00e8s une ann\u00e9e de travail effective chez un employeur. \u00c0 mesure que vous accumulez de l\u2019anciennet\u00e9, il est possible d\u2019obtenir davantage de journ\u00e9es de vacances, outre une indemnit\u00e9 calcul\u00e9e au prorata de la p\u00e9riode de service.<\/p>\n Enfin, le d\u00e9lai de pr\u00e9avis<\/strong> est plus court au Canada qu\u2019en France. Pour une dur\u00e9e de travail de moins de trois mois, il n\u2019existe pas de pr\u00e9avis \u00e0 respecter. Si vous avez travaill\u00e9 entre trois mois et un an, il est d\u2019une semaine. Au-del\u00e0 d\u2019un an, ce pr\u00e9avis passe \u00e0 deux semaines.<\/p>\n S\u2019expatrier au Canada pour y travailler n\u00e9cessite d\u2019\u00eatre en r\u00e8gle, notamment en ce qui concerne les formalit\u00e9s comme le permis de travail. Il existe plusieurs fa\u00e7ons d\u2019exercer un m\u00e9tier dans ce pays. \u00c0 travers le PVT<\/a>, vous pouvez parcourir le Canada tout en travaillant pour financer votre p\u00e9riple, et ce, pour une dur\u00e9e de 2 ans \u00e0 partir de cette session 2015. Le permis Jeunes Professionnels (JP) constitue \u00e9galement un s\u00e9same pour les jeunes de 18 \u00e0 35 ans qui peuvent travailler sur le sol canadien pour une dur\u00e9e maximale de 24 mois.<\/p>\n De m\u00eame, il est possible de s\u2019installer et travailler au Canada dans le cadre du programme Volontariat international en entreprises<\/a> (VIE) pour une dur\u00e9e entre 6 \u00e0 24 mois. Cette opportunit\u00e9 permet aux jeunes Fran\u00e7ais \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 28 ans de travailler dans une filiale d\u2019une entreprise fran\u00e7aise au Canada. Il est \u00e9galement possible de solliciter un permis de travail temporaire en remplissant les conditions n\u00e9cessaires et en pr\u00e9sentant tous les documents exig\u00e9s par le service de Citoyennet\u00e9 et Immigration Canada <\/a>(CIC).<\/p>\n Enfin, le Qu\u00e9bec dispose d\u2019une relative autonomie pour recruter des immigr\u00e9s permanents. Il faut toutefois se conformer aux d\u00e9marches d\u2019immigration initi\u00e9es par la province du Qu\u00e9bec avant d\u2019obtenir l\u2019aval des autorit\u00e9s f\u00e9d\u00e9rales. Par contre, si vous souhaitez vous installer dans une autre province que le Qu\u00e9bec, vous pouvez passer par le m\u00eame parcours que pour le Qu\u00e9bec ou soumettre directement votre demande de visa permanent aupr\u00e8s des autorit\u00e9s f\u00e9d\u00e9rales.<\/p>\n En dehors des d\u00e9marches administratives en vue de votre installation au Canada, vous devez \u00e9galement peaufiner votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation afin de r\u00e9pondre aux exigences des recruteurs locaux et trouver un emploi Canada. Il est ainsi important d\u2019adapter votre dossier de mani\u00e8re \u00e0 attirer l\u2019attention des managers et des responsables des ressources humaines.<\/p>\n Le nombre de pages id\u00e9al pour votre CV est de 2 au plus. Si vous postulez dans une entreprise qu\u00e9b\u00e9coise, il est recommand\u00e9 de ne pas mettre de photo ni des renseignements concernant votre vie priv\u00e9e comme la nationalit\u00e9, l\u2019\u00e9tat civil, l\u2019\u00e2ge ou la religion. Votre document doit \u00eatre attirant tout en restant sobre. Veillez \u00e0 ce qu\u2019il soit concis et clair, mais toujours exhaustif afin de mieux vous vendre. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 le mettre \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement, en tenant compte des sp\u00e9cificit\u00e9s du poste demand\u00e9.<\/p>\n La structure du Curriculum Vitae doit montrer au recruteur qui vous \u00eates et quel est votre niveau de comp\u00e9tence. En dessous de vos coordonn\u00e9es, il est important de placer votre objectif de carri\u00e8re et vos comp\u00e9tences. Viennent ensuite les \u00e9tudes que vous avez effectu\u00e9es ainsi que vos exp\u00e9riences professionnelles. Il vous faut par la suite parler de vos qualifications et aptitudes, et enfin de vos r\u00e9f\u00e9rences. Si vous estimez que leur \u00e9vocation offre un plus \u00e0 votre CV, il est possible d\u2019ins\u00e9rer vos champs d\u2019int\u00e9r\u00eat et vos activit\u00e9s. Dans ce cadre, sachez que les actions b\u00e9n\u00e9voles sont g\u00e9n\u00e9ralement bien consid\u00e9r\u00e9es par les recruteurs.<\/p>\n Il est important d\u2019int\u00e9grer des mots-cl\u00e9s en rapport avec le poste<\/strong> \u00e0 pouvoir afin d\u2019attirer l\u2019attention du recruteur. Ils sont \u00e0 placer dans les endroits strat\u00e9giques de votre CV. De m\u00eame, \u00e9vitez d\u2019\u00eatre trop litt\u00e9raire, optez plut\u00f4t pour le style t\u00e9l\u00e9graphique. Il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 adopter des listes \u00e0 puces pour mieux organiser votre pr\u00e9sentation.<\/p>\n Veillez \u00e0 bien relire votre CV afin de d\u00e9celer les fautes<\/strong> de frappes, de grammaire ou de syntaxe. Si possible, demandez \u00e0 un ami ou un parent de le relire pour s\u2019assurer que tout est parfait. Si vous envoyez votre CV par courrier, utilisez toujours un papier de qualit\u00e9, non frip\u00e9 et propre.<\/p>\n Dans le cas o\u00f9 l\u2019acheminement de votre dossier de candidature se fait par courriel, sachez que le format usuel au Qu\u00e9bec est \u00ab Lettre \u00bb, contre A4 g\u00e9n\u00e9ralement en France. Par ailleurs, veuillez renommer votre document avec vos noms et pr\u00e9noms, au lieu du classique nom de fichier \u00ab cv.doc \u00bb. Cela facilite la vie du recruteur et lui permet de vous diff\u00e9rencier des autres candidats.<\/p>\n Document qui accompagne votre Curriculum Vitae dans votre recherche d\u2019emploi au Canada, la lettre de motivation ou \u00ab lettre de pr\u00e9sentation \u00bb, au Qu\u00e9bec, est destin\u00e9e \u00e0 convaincre le recruteur de vous convoquer pour un entretien. Elle ne pr\u00e9sente toutefois pas la m\u00eame importance qu\u2019en Hexagone, car celui-ci ne le lit qu\u2019une fois que votre CV a focalis\u00e9 son attention.<\/p>\n Elle se compose en trois parties. La premi\u00e8re sert d\u2019introduction tout en justifiant votre candidature. Vous y mentionnez le poste pour lequel vous postulez, mais \u00e9galement comment vous \u00eates amen\u00e9 \u00e0 le faire. Dans la seconde partie, vous mettez en valeur les \u00e9l\u00e9ments pertinents de votre CV afin de prouver au recruteur que vous repr\u00e9sentez le candidat id\u00e9al. Enfin, vous sollicitez un entretien et parlez de votre disponibilit\u00e9 dans la derni\u00e8re partie.<\/p>\n La lettre de pr\u00e9sentation doit faire une page, id\u00e9alement entre 15 \u00e0 20 lignes. En haut \u00e0 gauche se situent les noms et coordonn\u00e9es de votre interlocuteur. En bas de la page, vous mettez la date, votre signature ainsi que votre adresse compl\u00e8te.<\/p>\nLes permis et visas de travail<\/h2>\n
R\u00e9pondre \u00e0 une offre d\u2019emploi au Canada<\/h2>\n
Le Curriculum Vitae<\/h3>\n
La lettre de motivation<\/h3>\n