PROTECTION SOCIALE DES EXPATRIES ET ASSURANCES EXPATRIATION

ACS réalise des audits et conçoit des solutions sur mesure pour garantir la protection sociale de vos collaborateurs expatriés, impatriés, ou T C N (Third Country Nationals).

Notre offre s’adresse aux Directions des Ressources Humaines à la recherche d’une solution globale et pérenne, mais également soucieuses de maîtriser le coût de cette protection.
Elle concerne les salariés des sociétés internationales, les collaborateurs d’ONG, associations et organismes internationaux, ainsi que les membres des Corps Diplomatiques.

Nos solutions

Nos propositions sont réalisées sur mesure en fonction des paramètres propres à votre entreprise. Elles concernent les domaines suivants :

Santé: en garantie totale en complément de la Caisse des Français de l’Etranger (CFE) ou en complément de la Sécurité Social locale
Prévoyance : Décès, Indemnités journalières, Rentes d’Invalidité
Assistance : Rapatriement, Transport sanitaire...
Responsabilité civile
Retraite

Une gestion efficace

En partenariat avec MAI (Medical Administrators International), société spécialisée dans la gestion des contrats internationaux d'assurance santé, vous bénéficiez d'un service de qualité :

Pour vos collaborateurs :

Prise en charge en cas d'hospitalisation
Traitement des remboursement de soins en 3 jours
Remboursement des soins dans plus de 100 devises
Accès aux documents du site Web (demande de remboursement, details des garanties)
Consultation des décompte de remboursement grâce à un code d'accès
Commande des cartes d'assurés et certificats d'assurance par internet
Communication sur demande de la liste des praticiens et hôpitaux dans le pays d'expatriation

Pour les D R H :

MAI apporte au D.R.H. un outil de gestion sur mesure qui permet un reporting régulier, détaillant les différentes statistiques.