Partir vivre à l’étranger : 7 destinations à découvrir

Vous avez décidé de vivre à l’étranger, mais vous êtes attiré par plusieurs destinations ? Comment choisir VOTRE futur pays d’expatriation?

Que vous soyez seul ou en famille, quel que soit votre pays de destination, l’expérience sera marquante. L’expatriation est l’occasion de relever de nouveaux défis et de vivre d’autres réalités souvent inattendues, mais toujours enrichissantes. Pour faire le bon choix, identifiez le pays qui correspond le mieux à vos attentes, tant personnelles que professionnelles, afin que votre d’expérience soit d’autant plus exceptionnelle.

Ci-dessous, nous partageons avec vous 7 destinations prisées par les expatriés : retrouvez informations et conseils pratiques pour chaque pays de cette liste.

S’expatrier en Nouvelle-Zélande

Ces dernières années, la Nouvelle-Zélande est une destination dont on entend de plus en plus parler que ce soit comme destination de vacances ou comme lieu de résidence.

En Nouvelle-Zélande, trouver le parfait équilibre entre vie privée et vie professionnelle semble possible pour de nombreux expatriés. En 2022, le taux de chômage est en dessous de 5%. Les résidents et non-résidents peuvent facilement trouver un emploi. En effet, le pays a l’avantage économique d’être présent sur de nombreux marchés internationaux et de bénéficier de l’attractivité de plusieurs secteurs d’activités tels que l’agriculture, certaines industries ou le tourisme. Si vous cherchez à exercer une activité professionnelle, renseignez-vous bien sur les opportunités et les domaines qui recrutent en Nouvelle-Zélande. 

En Nouvelle-Zélande le cadre de vie est très agréable, il y a une vraie proximité avec la nature. Les paysages sont bien souvent à couper le souffle ! Le pays offre à ses habitants un mode de vie relativement apaisant, qui contribue à l’attractivité du pays. Autre avantage de l’île : sa proximité avec l’Asie-Pacifique et l’Australie. Vous remarquerez qu’étant situées dans l’hémisphère Sud, les saisons sont inversées par rapport à celles que nous connaissons. 

Les Néo-Zélandais parlent l’anglais, les expatriés n’ont plus qu’à se mettre à la pratique quotidienne de cette langue. Rien de mieux pour améliorer son niveau de langue anglaise que de côtoyer des locaux.

En ce qui concerne les choses à faire assez facilement sur place, “entreprendre” en fait partie. Sachez que si vous avez l’âme d’un entrepreneur, la Nouvelle-Zélande encourage vivement cet état d’esprit. Les processus de création d’entreprise, les placements financiers et l’obtention de prêts sont assez simples.

Dans la sphère professionnelle, que ce soit pour des postes à responsabilités comme pour de petits boulots, vous découvrirez une culture d’entreprise plus ouverte que ce qu’on connait en France ou dans d’autres pays européens. 

Dans tous les cas, pour travailler en Nouvelle-Zélande, vous aurez besoin d’un visa de travail. Si vous souhaitez travailler de façon temporaire et vous avez moins de 30 ans, il est possible également de partir en PVT/WHV (Permis Vacances Travail/Working Holiday Visa). 

Si vous souhaitez faire une demande de visa de résident permanent, il vous faudra, entre autres choses, y avoir travaillé au moins deux ans avec un visa de travail valide.

Le système de santé publique néo-zélandais peut être accessible aux titulaires de certains visas et couvre un large panel de soins. Pour en bénéficier, il faut s’assurer d’être admissible aux services de santé financés par l’État, sinon il vous faudra impérativement souscrire à un contrat d’assurance santé privée. Sachez que les frais médicaux en Nouvelle-Zélande peuvent être très onéreux. 

Ainsi si vous aimez l’authenticité, les grands espaces, avez l’âme d’un aventurier nous vous recommandons vivement de vous expatrier en Nouvelle-Zélande.

S’expatrier à Singapour 

Célèbre dans le monde entier, notamment pour ses activités portuaires, Singapour accueille chaque année un nombre d’expatriés croissant. Ces derniers sont attirés bien souvent par l’économie singapourienne florissante et sa situation idéale au sein de l’Asie du Sud-Est. L’économie est particulièrement soutenue par l’état qui investit fortement dans des infrastructures innovantes et modernes.

Pilier de l’Asie du Sud-Est, Singapour est présent dans différents secteurs d’activités tels que l’électronique, la manufacture, les services financiers et le tourisme. Il est aussi fortement impliqué dans le commerce international et notamment celui effectué par voie maritime. En effet, Singapour possède l’un des ports de commerce les plus actifs au monde. 

L’environnement économique du pays étant favorable, il fait bon vivre à Singapour. Grâce à un véritable dynamisme économique, les expatriés bénéficient généralement de salaires élevés et les opportunités professionnelles sont au rendez-vous.

Les entreprises françaises ont compris depuis plusieurs années les avantages et opportunités offertes par Singapour. En 2022, elles sont plus de 600 à s’y être installées sur le territoire, occupant divers marchés comme l’industrie électronique, les services financiers, la restauration ou encore le commerce de vin. Eh oui, les locaux apprécient particulièrement les vins français !

L’archipel de Singapour bénéficie d’un climat tropical chaud et humide tout au long de l’année. Les températures varient normalement entre 20°C et 30°C. La météo singapourienne peut parfois déstabiliser les Européens qui ne sont pas habitués à ce type de climat, mais, rassurez-vous, il est facile de s’y acclimater au bout de quelques semaines. À savoir : de très nombreux bâtiments sont climatisés.

Singapour est également connue pour sa propreté, c’est d’ailleurs une fierté du pays. Surnommée la “ville jardin”, la verdure est extrêmement présente dans le paysage. Le gouvernement a une politique axée sur le développement durable. La cité-État en plus d’être économiquement attractive est un modèle écologique.

Le système de santé singapourien, aussi bien dans le secteur public que privé, est connu pour la qualité de ses soins. Pour les expatriés, il est vivement recommandé de souscrire à une assurance expatriation santé pour avoir accès aux soins dont le coût peut être extrêmement élevé. Pour certains, la couverture médicale peut être prise en charge par leur employeur, mais ce n’est pas une obligation légale.

Vous l’aurez compris Singapour possède de nombreux avantages ! Il attire notamment les expatriés partant en famille avec son agréable cadre de vie et sa qualité d’enseignement . Cependant, veuillez noter que le coût de la vie est élevé.

S’expatrier en Thaïlande 

Véritable paradis pour les touristes, le Pays du Sourire est devenu ces dernières années un eldorado pour les expatriés. Pour la grande majorité d’entre eux, s’expatrier en Thaïlande est l’opportunité d’accéder à un meilleur confort de vie.

Les raisons principales pour cet engouement sont la culture, riche de nombreuses coutumes, la beauté des paysages, mais aussi le coût de la vie attractif. En effet, le pays offre la possibilité d’accéder à une meilleure qualité de vie, s’accompagnant souvent d’une vie sociale plus épanouie et de la pratique de nombreux loisirs.

La Thaïlande est la deuxième économie d’Asie du Sud-Est. Pour les Français il y a de réelles opportunités professionnelles. Parmi les secteurs d’activité qui recrutent le plus la communauté française, notamment à Bangkok, il y a l’industrie. Les autres domaines où vous pouvez postuler sont le secteur médical, la cosmétique, les hautes technologies, l’aéronautique, le conseil, le textile, la bijouterie et l’hôtellerie. À savoir que certaines professions sont interdites en Thaïlande ou sont très réglementées. Il est ainsi impératif de vous renseigner avant d’entreprendre une activité sur place. Ceci est d’ailleurs valable pour chaque emploi à l’étranger que vous serez susceptible d’occuper dans tous les pays du monde.

Si vous aimez voyager, la situation géographique de la Thaïlande sera un vrai avantage pour vous. Vous pourrez facilement partir à la découverte des pays voisins comme le Cambodge, le Vietnam, le Laos, la Birmanie, la Malaisie, voire même Hong Kong et Taiwan un peu plus loin. 

Coté santé, si en effet il y a quelques années la qualité des services de santé n’était pas toujours au rendez-vous, le secteur médical a fortement évolué, notamment dans le privé. Le pays devient l’une des principales destinations du tourisme médical en Asie, notamment dans la capital Bangkok. Par conséquent, les tarifs pratiqués augmentent fortement chaque année et les frais médicaux sont ainsi (très) élevés. Pas de panique, la plupart des établissements de santé acceptent les assurances médicales privées internationales. Pour partir sereinement, ne pas prendre de risques et ne pas dépenser des sommes trop importantes dans les soins de santé, ACS conseille aux personnes de moins de 60 ans qui partent en Asie du Sud Est de souscrire aux contrats ACS Health in Asia.

S’expatrier au Portugal 

Pour les ressortissants de l’Union européenne, il est très aisé de partir vivre au Portugal. Sur place, les démarches administratives et l’administration fiscale sont simplifiées. Les expatriés, en général, sont attirés par les prix attractifs de l’immobilier et les opportunités professionnelles du pays, mais pas que… En effet, le coût de la vie est l’une des raisons principales de l’attractivité du pays : il est moins élevé que dans d’autres pays européens comme la France. La proximité du Portugal avec la France séduit également de nombreux Français expatriés. À noter que les coûts d’expatriation peuvent ainsi être moins élevés que ceux vers une destination lointaine. Le Portugal, faisant partie de l’Europe, a un héritage culturel proche du nôtre, s’expatrier dans ce pays présente moins de risques de choc culturel.

La première chose à faire lors d’une expatriation au Portugal c’est d’obtenir son numéro fiscal portugais : Numero de Contribuinte. Il est utile dans de nombreuses formalités administratives et notamment pour ouvrir un compte en banque. Pour se le procurer il suffit de vous rendre à l’Autoridade Tributaria e Aduaneira le plus proche du domicile ou du travail.

Au Portugal, la météo est clémente la majeure partie de l’année. C’est l’un des pays d’Europe où il fait le plus chaud en Hiver. En plus de la qualité de vie du pays, la population est accueillante. Pour les gourmands sachez que la gastronomie a très bonne réputation!

Côté santé, si vous êtes expatrié français, pour accéder aux soins de santé publique au Portugal vous pouvez utiliser votre Carte européenne d’assurance maladie (CEAM). Cette protection sociale est assez complète et efficace selon les régions de résidence. Le système de santé publique n’est pas gratuit, mais reste moins cher que le service privé. Pour une consultation chez un médecin à l’hôpital Da Luz à Lisbonne pour maux de gorge, il faut compter 97 € de frais médicaux.

Pour les ressortissants hors Europe, il conviendra de souscrire à une couverture sociale privée.

S’expatrier en Suède 

Pays du nord de l’Europe, la Suède séduit de nombreuses personnes en quête du pays idéal.

La croissance économique de la Suède attire de nombreux investisseurs étrangers et de plus en plus d’expatriés. Malgré un taux de chômage soutenu (environ 7,5% en 2022), la volonté du pays de créer des emplois est considérable et de nombreux secteurs d’activités restent dynamiques : la musique, la mode, le design…

Même si le coût de la vie est élevé et que le marché de l’immobilier est saturé, la Suède possède un régime fiscal avantageux. Le pouvoir d’achat est un peu plus élevé que celui de la France. Le niveau de vie du pays, quant à lui, est considéré comme correct par les locaux.

En Suède, les températures sont froides en hiver et chaudes en été. Contrairement à d’autres pays du nord de l’Europe comme la Norvège, le climat suédois est généralement sec et continental.

Les Suédois sont perçus comme très respectueux. Il peut tout de même être difficile de s’intégrer en Suède puisque malgré que tout le monde parle anglais, les locaux sont généralement des personnes froides et distantes. Ainsi, pour faciliter son intégration sur place, il est fortement conseillé de s’ouvrir à la culture suédoise, de faire des efforts pour la comprendre et pourquoi pas d’apprendre une nouvelle langue: le suédois.

Pour vivre et travailler en suède, il y a deux procédures importantes à prendre en compte : l’obligation d’inscription auprès des autorités fiscales Skatteverket (l’agence suédoise des impôts) et le numéro d’identification. Une personne qui s’expatrie pour plus d’un an dans le pays doit impérativement s’inscrire auprès des autorités fiscales suédoises (Skatteverket) et pour cela posséder une assurance santé expatrié adéquate.

Tout aussi important, le numéro d’identification est indispensable pour s’installer en Suède. Attribué à chaque personne, ce numéro personnel peut substituer au passeport ou à la carte d’identité. Il est utile pour aller chez le docteur par exemple ou pour signer divers contrats. Tout comme l’obligation d’inscription, le numéro s’obtient au Skatteverket.

En Suède, les Français peuvent utiliser la Carte européenne d’assurance maladie (CEAM) pour accéder au système de santé publique. Les soins de santé sont également payants en Suède, mais l’État semble avoir trouvé un équilibre pour diminuer les inégalités face à l’accès au soin de la population. Le pays consacre une partie de son PIB au système de santé. Le coût d’une consultation chez un spécialiste est d’environ 30 €. En tant qu’expatrié de nationalité non européenne, afin que les frais de santé soient remboursés, il est nécessaire de souscrire à une assurance expatrié lors de la préparation du départ à l’étranger.

S’expatrier au Canada 

Le Canada est l’une des destinations vers lesquelles les expatriés se dirigent le plus. Selon le ministère des Affaires étrangères français, plus de 100 000 français vivent au Canada en 2022.
Plusieurs explications justifient l’engouement qu’ont les expatriés pour partir vivre au Canada, parmi elles : la culture, les mentalités ou encore la facilité à côtoyer des anglophones dans le pays d’accueil ainsi bien sur que les opportunités professionnelles.

Au Canada, le marché de l’emploi est très actif et le taux de chômage diminue au fil du temps. De nombreuses entreprises françaises y sont installées ce qui attire d’autant plus la population francophone et les jeunes diplômés français. De plus, pour faciliter l’accès aux contrats de travail aux expatriés français, des accords ont été mis en place entre la France et le Canada. Par exemple, le PVT Canada, qui permet chaque année à un grand nombre de jeunes Français de choisir ce pays pour un ou deux ans, il peut également s’agir d’échanges universitaires.

De façon générale, entre les différentes nationalités d’expatriés au Canada, il existe une grande solidarité. Le pays les accueille tous dans un système sécurisé où leurs démarches pour s’installer sont plus simples. Les enfants d’expatriés, par exemple, peuvent facilement être scolarisés puisque l’inscription à l’école publique est gratuite (il peut s’agir d’écoles françaises).

Les Canadiens sont ouverts et accueillants ce qui facilite l’intégration des expatriés. Le pays détient une incroyable richesse architecturale, mais aussi culturelle. Ses immenses paysages séduisent également énormément. La faune et la flore au Canada sont exceptionnelles. Les conditions météorologiques quant à elles connaissent de forts écarts. Les hivers sont longs et rudes avec des températures pouvant atteindre jusqu’à -30°. Attention à ne pas tomber malade sur place ou avoir d’accident, si vous êtes parti sans assurance de santé. Une assurance maladie expatrié est indispensable sur place. En effet, les frais médicaux au Canada sont très élevés. Pour que votre expérience professionnelle et/ou personnelle ne soit pas gâchée, assurez-vous ! En effet, une simple consultation chez un médecin généraliste coûte environ 100 $ tandis qu’une hospitalisation pour une appendicite, il faut compter environ 6 000 $.

À savoir, une personne qui souhaite un obtenir un PVT de deux ans au Canada doit nécessairement présenter une assurance santé d’une durée de 24 mois pour obtenir son visa. Ainsi, les personnes qui partent en PVT au Canada doivent être en mesure de fournir une preuve d’assurance au moment de passer la douane.

S’expatrier en Inde

Au pays de Gandhi, on retrouve à la fois toute la beauté et la dureté de la vie. Un mélange qui offre un autre regard sur le monde aux nombreux expatriés installés. En Inde vous sortirez très certainement de votre zone de confort.

Du côté asiatique, l’Inde est l’un des pays qui attirent le plus d’expatriés. Certains sont attirés par les différences cultures, d’autres par les opportunités économiques. En effet, le marché du travail offre, dans un contexte économique en pleine croissance, de vraies opportunités dans différents secteurs d’activités tels que l’ingénierie automobile, l’énergie, l’informatique… Des secteurs porteurs où les profils qualifiés trouvent facilement leur place au sein de TPE/PME innovantes.

D’autres expatriés choisissent l’Inde pour vivre définitivement leur retraite à l’étranger dans un environnement différent de celui qu’ils côtoient en occident et ainsi y établir leur résidence principale. Ils peuvent bénéficier d’un faible coût de la vie et d’une richesse environnementale variée. Par exemple, en Inde, le climat varie en fonction des régions. La grandeur du pays offre ainsi une multitude de climats, reposant sur 3 saisons principales : une chaude, une froide et une humide.

Pour s’expatrier en Inde, il faut obtenir un de ces trois visas : le visa d’entrée, le visa de travail ou le visa d’affaires. Nous vous conseillons d’anticiper toutes les démarches nécessaires à votre demande de visa.

Préoccupation majeure des nouveaux arrivants en Inde: le système de santé. La qualité des services de santé varie d’un endroit à un autre. Les conditions précaires de certaines régions du pays peuvent rendre difficile l’accès aux soins pour les locaux comme pour les expatriés, et cela malgré l’existence d’hôpitaux et cliniques privées. Dans les grandes villes telles que Bombay ou Delhi, l’accès aux soins est plus simple, mais reste toujours plus restreint que dans un pays développé. L’Inde est en effet un pays en voie de développement où un faible pourcentage du PIB est alloué au secteur de la santé.

Il est fortement conseillé aux expats de contracter une assurance santé privée afin de pouvoir, malgré la pénurie de médecins qualifiés, se faire soigner par des professionnels et ainsi se faire rembourser leurs frais médicaux, voir dans ces certains cas pouvoir être rapatriés.

Alors ? Quelle sera votre destination pour votre expatriation ?

Définir la destination qui vous correspond le mieux est primordiale. Une fois trouvé, il est important de préparer son expatriation et de vivre pleinement cette expérience enrichissante qui vous marquera à vie.

À proximité de votre pays d’origine ou à l’autre bout du monde, une fois sur place vous n’êtes pas à l’abri d’une maladie ou d’un accident. La souscription d’une assurance santé expatrié avant votre départ en expatriation vous permet d’aborder votre aventure l’esprit tranquille.

Malgré l’éloignement avec votre pays d’origine (qui peut devenir préoccupant pendant l’expatriation), partir vivre dans un pays étranger est une chance, saisissez-là !

Si vous n’êtes pas encore convaincue par l’expatriation, découvrez pourquoi s’expatrier…