Guide pratique de l’expatriation : réussir en 5 étapes

Pour que votre expatriation soit synonyme de succès et d’épanouissement, aussi bien pour vous que pour votre famille, il importe de bien la préparer. Un départ à l’étranger peut constituer un réel tremplin pour votre carrière et votre vie sociale à condition de suivre ces 5 étapes clés.

La phase de décision

Toute prise de décision pour une éventuelle expatriation doit découler d’un accord commun entre l’expatrié et les membres de sa famille. Il faut pour cela disposer de toutes les informations utiles concernant la nouvelle vie afin de pouvoir trancher en toute connaissance de cause.

Il convient de se poser différentes questions pour mieux définir ce quotidien qu’il faudra vivre dans un nouveau pays et se familiariser au préalable avec ce futur cadre de vie. Si l’expatrié jouit normalement d’un environnement professionnel qui lui est sensiblement familier, son conjoint ou sa conjointe ainsi que ses enfants vont être plongés dans un milieu qui leur est totalement étranger.

Il importe de cerner toutes les facettes du changement pour chaque membre de la famille et faire en sorte de lever les incertitudes et les blocages qui peuvent freiner l’enthousiasme de chacun. Bien évidemment, si le futur expatrié est célibataire, il lui reste à définir ses motivations profondes pour savoir ce qu’il recherche à travers ce projet. Besoin de donner un coup de pouce à sa carrière ? Avantages financiers ? Étoffer ses compétences ? Il est nécessaire de trouver la raison exacte qui vous pousse à vous expatrier afin de réussir au mieux cette transition dans votre vie.

La phase de préparation

Le stade de la préparation revêt une importance capitale dans tout projet d’expatriation. L’assistance de l’entreprise dans laquelle vous allez travailler s’avère cruciale. Celle-ci peut vous assister dans le déménagement, la recherche d’un logement ou d’une école pour les enfants ainsi que pour les formalités administratives. Il convient également de se pencher sur le type de contrat auquel vous allez être soumis. S’agit-il d’un contrat d’expatrié, d’un contrat local ou d’un détachement ? Celui-ci a un impact considérable du point de vue fiscal, légal ainsi qu’au niveau de la couverture sociale.

La phase d’adaptation

Votre faculté à vous adapter à votre nouvelle vie vous permettra de profiter pleinement de tous les avantages de votre expatriation. Un esprit d’ouverture vers les autres et vers le nouveau monde qui vous entoure vous permettra plus facilement de vous imprégner de la culture du pays d’accueil. Il est recommandé de suivre des cours pour apprendre la langue du pays et de sortir de chez soi pour se mélanger à la population locale. Fêtes, sorties, excursions ou expositions permettent de rencontrer les habitants de votre pays d’expatriation de façon naturelle.

Il est d’autant plus facile de s’adapter en élargissant votre cercle de connaissances au-delà de vos amis expatriés ou de vos collègues de bureau. Prenez le temps de mieux connaître vos voisins et n’hésitez pas à participer à toutes les activités qui vous intéressent. Il serait, en effet, dommage de ne pas partir à la découverte des richesses historiques, architecturales ou touristiques de votre pays de destination. Vous pouvez profiter d’un week-end pour partir en famille ou en amoureux à l’assaut de ses curiosités les moins connues.

La phase d’expatriation

Pour que l’expatriation soit un succès, il importe que chaque membre de la famille réussisse la phase d’adaptation et arrive à s’épanouir tout au long du séjour. Il est important dans ce cas que chacun puisse accéder à des activités qui répondent à ses attentes. Outre les raisons qui ont poussé à l’expatriation, celle-ci doit contribuer à enrichir tous les membres de la famille. À titre d’exemple, si la conjointe d’un expatrié installé au Japon ne travaille pas, elle pourrait en profiter pour prendre des cours d’ikebana, apprendre le japonais ou se mettre à la peinture.

La phase de retour

En plus de l’assistance que l’expatrié peut trouver auprès de l’entreprise qui l’emploie et de ses compatriotes, le fait de bénéficier du soutien de nouveaux amis peut faciliter son intégration, mais également son retour. Il est, en effet, primordial de bien préparer son retour en France, du point de vue professionnel, mais également social.

Il est nécessaire de garder le contact avec les responsables de la société dans l’Hexagone ainsi qu’avec son réseau professionnel et personnel. Cela permet de mettre en place un plan de carrière et voir les opportunités qui s’ouvrent après un séjour plus ou moins long à l’étranger. De même, il faut toujours penser aux modalités de retour, notamment en ce qui concerne le logement, l’école des enfants, le travail du conjoint ainsi que d’autres points qui vont influer sur la vie familiale en France. Il ne faudra pas non plus négliger le choc culturel inverse qui peut être important dans certains cas.

Formidable défi à relever, aussi bien pour le salarié que pour sa famille, une expatriation ne devient un succès qu’après une bonne préparation et l’adhésion de tous les membres de la famille. Une forte capacité d’adaptation, associée à des motivations profondes, fera de votre exil volontaire une expérience enrichissante et une source de renouvellement pour booster votre carrière et enrichir votre vie familiale.

Et vous ? Avez-vous déjà vécu une expatriation ? Vous avez des conseils à partager avec nos lecteurs ? N’hésitez pas à les ajouter dans les commentaires de cet article.