S’installer aux Philippines, les îles paradisiaques du Pacifique : mode d’emploi

Avec une population de plus de 115 millions d’habitants, les Philippines sont un véritable carrefour culturel en Asie, où se côtoient diverses ethnies et religions. Malgré les défis que comporte une installation dans cet archipel – adaptation au climat tropical, démarches administratives et compréhension des spécificités locales – les Philippines sont une destination accueillante pour ceux qui recherchent un équilibre entre dépaysement et qualité de vie. Si l’idée de vivre aux Philippines vous séduit, découvrez tous nos conseils utiles et pratiques pour une expatriation réussie dans cet archipel unique au monde.

Les fondamentaux à connaître avant de s’expatrier aux Philippines

On ne vous le cache pas : une expatriation aux Philippines nécessite une bonne préparation. Avant de plier bagage, il est essentiel de se familiariser avec les bases de la vie locale pour comprendre les particularités du quotidien philippin. Une préparation sérieuse vous aidera à anticiper les différences culturelles, minimiser le choc culturel et, ainsi, démarrer cette nouvelle aventure en toute sérénité.

Quelles sont les particularités géographiques des Philippines ?

Les Philippines, archipel tropical d’Asie du Sud-Est, s’étendent sur plus de 7 000 îles, offrant une géographie variée et riche. Le pays bénéficie d’un climat tropical, donc chaud et humide toute l’année, rythmé par deux saisons principales : la saison sèche, de novembre à mai, et la saison des pluies, de juin à octobre. La saison des typhons, qui s’étend surtout de juin à novembre, peut également marquer certaines régions, avec des tempêtes tropicales parfois intenses dans le nord et l’est de l’archipel.

D’une superficie totale de plus de 300 000 km², les Philippines sont organisées en trois grandes régions : Luzon au nord, où se trouve la capitale Manille ; les Visayas, au centre, un ensemble d’îles renommées pour leurs plages et leurs spots de plongée ; et Mindanao, au sud, une région plus sauvage où culmine le mont Apo, point le plus élevé des Philippines à 2 954 mètres. Entre montagnes, rizières en terrasses, forêts tropicales et plages de sable blanc, les paysages philippins sont aussi divers que spectaculaires.

Quelles langues parle-t-on aux Philippines ?

Aux Philippines, la langue officielle est le filipino ou pilipino, une version standardisée du tagalog. Cette langue est utilisée dans les institutions, les médias et le système éducatif. Cependant, les Philippines sont un pays linguistiquement riche, avec plus de 170 langues et dialectes régionaux, qui varient selon les régions et renforcent la diversité culturelle de l’archipel.

L’anglais, seconde langue officielle, est un héritage de la colonisation américaine. Très répandu dans l’administration, les affaires et l’enseignement, il est couramment maîtrisé par la population, facilitant ainsi la communication pour les expatriés, que ce soit dans les interactions professionnelles ou au quotidien.

Bien que l’influence espagnole se fasse encore sentir dans la culture philippine, la langue espagnole elle-même n’est plus couramment parlée. On en trouve néanmoins des traces dans le vocabulaire du filipino, ainsi que dans le chavacano, un créole hispanique parlé dans certaines régions du sud, comme Zamboanga, même si son usage quotidien demeure limité.

Qu’en est-il de la politique aux Philippines ?

Depuis leur indépendance en 1946, les Philippines ont connu une histoire politique marquée par des périodes d’instabilité et des transitions notables, dont la dictature de Ferdinand Marcos de 1965 à 1986. La chute de ce régime a donné lieu à une nouvelle constitution et à l’établissement d’une démocratie plus stable, bien que des défis persistent, notamment en matière de gouvernance et de lutte contre la corruption.

Aujourd’hui, les Philippines sont une république présidentielle. Le président est élu pour un mandat unique de six ans, sans possibilité de réélection, et détient des pouvoirs exécutifs étendus, supervisant notamment les politiques nationales et la mise en œuvre des lois. Le Congrès, composé du Sénat et de la Chambre des représentants, constitue le pouvoir législatif et joue un rôle essentiel dans l’élaboration des lois et le contrôle de l’exécutif. Depuis le dernier changement de gouvernement en 2022, l’administration politique a mis l’accent sur le développement économique, les infrastructures et le renforcement des liens internationaux, tout en s’efforçant d’aborder les problèmes structurels du pays, tels que les inégalités économiques et la modernisation du secteur agricole.

Quelle religion est pratiquée aux Philippines ?

Environ 80 % des Philippins sont catholiques, une influence directement héritée de la colonisation espagnole qui a profondément marqué l’identité nationale. Le catholicisme est omniprésent, influençant les coutumes, les fêtes religieuses et les pratiques sociales. Malgré cette prédominance catholique, les Philippines accueillent également d’autres religions. Environ 10 % de la population est protestante et l’islam est pratiqué par environ 5 % de la population, principalement dans le sud, à Mindanao et dans les îles de Sulu et Basilan. Les minorités bouddhistes et hindoues, présentes surtout parmi les communautés chinoises et indiennes, apportent également leur richesse spirituelle au paysage religieux.

Quel est le coût de la vie aux Philippines ?

Aux Philippines, la monnaie officielle est le peso philippin (PHP). Sa valeur est nettement inférieure à celle de l’euro : 1 euro équivaut environ à 61,45 pesos philippins (novembre 2024). Cependant, ce taux fluctue régulièrement en fonction des variations du marché, il est donc conseillé de le consulter avant votre départ.

Le coût de la vie aux Philippines est environ deux fois moins élevé qu’en France, mais il faut noter qu’il peut varier significativement selon les régions. À Manille, en particulier dans des quartiers prisés comme Makati ou Bonifacio Global City, les coûts, notamment pour le logement, peuvent être élevés, se rapprochant parfois des standards occidentaux. En revanche, dans des villes comme Cebu, Davao ou dans les provinces, les dépenses sont généralement bien plus abordables, offrant un excellent rapport qualité-prix pour les expatriés. Ainsi, de manière générale, un budget mensuel moyen situé entre 1200 et 1800 euros peut suffire pour couvrir les dépenses comme le logement, l’alimentation, les transports et les loisirs tout en maintenant un niveau de vie confortable.

Si vous prévoyez de vous expatrier en famille aux Philippines, il est essentiel de prendre en compte un poste de dépense majeur : la scolarité de vos enfants. Dans le secteur public, l’éducation est obligatoire et gratuite pour les enfants âgés de 6 à 16 ans, avec des cours dispensés en filipino et en anglais. Cependant, le système scolaire philippin impose certaines règles spécifiques : par exemple bien que le port de l’uniforme ne soit plus obligatoire depuis 2022, les garçons doivent toujours porter les cheveux courts. Pour les expatriés vivant à Manille, il est possible de scolariser vos enfants au lycée français de Manille. Toutefois, cette option a un coût, variant entre 6 784 et 14 950 euros par an selon le niveau scolaire de votre enfant. D’autres alternatives d’écoles internationales existent également, telles que la Nord Anglia International School à Manille ou encore la Domuschola International School à Pasig.

Qu’en est-il du marché de l’emploi aux Philippines ?

Le marché de l’emploi aux Philippines est en constante évolution, avec des opportunités croissantes dans plusieurs secteurs clés. Le pays bénéficie d’une main-d’œuvre jeune, dynamique et bien formée, particulièrement dans les secteurs de l’externalisation des services, des technologies de l’information et du développement des start-ups technologiques. En tant que leader mondial dans le BPO (Business Process Outsourcing, ou externalisation des processus métiers), une pratique où les entreprises délèguent des fonctions comme les centres d’appels, le support client ou la comptabilité à des prestataires externes, les Philippines attirent de nombreuses entreprises étrangères.

En dehors du BPO, des secteurs comme la santé, l’ingénierie, l’enseignement et les services financiers offrent également des perspectives intéressantes pour les expatriés, avec une demande accrue de compétences spécialisées. Le gouvernement philippin soutient activement l’industrie technologique, avec des investissements dans les infrastructures et des initiatives visant à transformer le pays en un hub numérique de la région.

Les expatriés trouvent souvent des opportunités dans les postes de direction, ainsi que dans les fonctions techniques ou de gestion dans des entreprises multinationales. La chambre des commerces propose d’ailleurs une liste des entreprises françaises implantées aux Philippines. Cependant, pour travailler aux Philippines, il est nécessaire d’obtenir un permis de travail. En effet, les employeurs doivent justifier l’embauche d’un expatrié par rapport à un local. Notez que la maîtrise de l’anglais est essentielle, car c’est la langue principale pour communiquer dans le monde des entreprises philippines.

Les formalités administratives à remplir avant une expatriation aux Philippines

Comme toute expatriation, s’installer aux Philippines demande une préparation minutieuse. Ainsi, vous devrez passer par plusieurs démarches administratives essentielles :

Être en possession d’un passeport en cours de validité

Avant de s’expatrier aux Philippines, il est essentiel de vous assurer que votre passeport est valable au moins six mois à partir de votre date d’arrivée aux Philippines. Afin de parer à toutes éventualités, veillez à ce que votre passeport dispose d’un nombre de pages vierges suffisant (généralement 3, dont 2 en vis-à-vis).

Obtenir un visa

Pour séjourner aux Philippines plus de 30 jours, tout ressortissant étranger doit obligatoirement solliciter un visa auprès d’une ambassade ou d’un consulat philippin. Si votre projet inclus de vivre et de travailler dans le pays, il est nécessaire d’obtenir un visa de travail, intrinsèquement lié à votre permis de travail, c’est le visa 9(G). La demande de visa est généralement initiée par votre employeur, qui doit prouver qu’aucun candidat philippin ne correspondait au profil recherché, sauf dans le cas de grandes entreprises internationales, souvent exemptées de ces restrictions. Notez cependant que ces démarches administratives sont longues et complexes.

Si vous ne prévoyez pas de travailler, mais souhaitez obtenir la résidence permanente, le visa d’immigrant est une option à envisager. Pour les investisseurs étrangers, le Special Investor’s Resident Visa (SIRV) offre la possibilité de résider de manière illimitée aux Philippines, à condition d’investir au moins 75 000 USD dans des secteurs approuvés par le gouvernement. Par ailleurs, les retraités expatriés peuvent solliciter le Special Resident Retiree’s Visa (SRRV), qui est destiné à ceux qui souhaitent s’installer durablement dans le pays pour profiter de leur retraite.

Au-delà du visa, tout étranger séjournant plus de 59 jours aux Philippines doit obligatoirement obtenir une ACR I-Card (Alien Certificate of Registration Identity Card). Cette carte, qui regroupe toutes les informations essentielles sur le résident, constitue une pièce d’identité indispensable pour vous expatrier aux Philippines.

Il est également important de noter que la majorité des demandes de visa nécessitent de justifier d’un montant minimum de ressources financières. Cette exigence vise à garantir que vous serez en mesure de subvenir à vos besoins tout au long de votre séjour. Enfin, pour obtenir des informations précises et adaptées à votre situation, il est conseillé de contacter directement l’ambassade des Philippines en France, qui pourra vous accompagner dans vos démarches administratives.

Obtenir un permis de travail

Pour travailler légalement aux Philippines, il est indispensable de posséder un permis de travail, lequel ne peut être obtenu sans un parrainage préalable de l’employeur. Deux institutions sont responsables de la délivrance de ces permis : le ministère du Travail et de l’Emploi (DOLE) et le Bureau de l’Immigration (BI).

Si votre contrat de travail dépasse six mois, vous devrez obtenir un Alien Employment Permit (AEP). Ce permis est essentiel pour tout travailleur étranger souhaitant exercer une activité professionnelle aux Philippines. La demande d’AEP est réalisée via le DOLE par l’employeur, qui doit prouver que le poste ne peut être occupé par un citoyen philippin, sauf exception pour certains secteurs spécifiques ou cadres internationaux. Une fois l’AEP délivré, il sera lié au visa de travail 9(G) requis pour résider et travailler dans le pays. Notez que ce visa doit être renouvelé tous les trois ans.

Les employeurs jouent un rôle central dans ces démarches. Dans de nombreux cas, ils s’occupent directement de la soumission des documents et des frais associés. Cependant, le processus peut être complexe et exige des pièces justificatives telles que des contrats de travail, des diplômes et parfois des justificatifs financiers.

Autre démarches administratives importantes

• Déclarer votre changement fiscal
• Faire votre inscription sur le registre des Français établis à l’étranger
• Trouver un logement
• Ouvrir un compte bancaire aux Philippines
• Déterminer votre couverture sociale
• Souscrire à une assurance santé expatrié
• Obtenir votre permis de conduire philippin : en tant que français résident aux Philippines, vous devez procéder à une demande de permis philippin. Pour cela, vous devez demander une traduction de votre permis français et faire authentifier cette traduction auprès de l’ambassade française. Ensuite, vous pourrez vous rendre à la LTO (Land Transportation Office).

La santé aux Philippines

Le système de santé aux Philippines est divisé entre secteurs public et privé, chacun présentant des caractéristiques distinctes. Environ 40 % des hôpitaux sont publics, offrant des soins accessibles grâce à PhilHealth, le programme national d’assurance maladie. Ce dispositif, financé par le gouvernement, vise à garantir une couverture santé universelle. Toutefois, les hôpitaux publics, bien qu’abordables, peuvent disposer d’équipements moins modernes que leurs homologues privés. Les expatriés et les locaux peuvent souscrire à PhilHealth via leur employeur en payant une cotisation annuelle. Cette couverture inclut une large gamme de services, tels que les hospitalisations et consultations et peut s’appliquer dans des établissements privés accrédités. Cependant, PhilHealth ne prend pas en charge l’intégralité des frais, ce qui peut entraîner des coûts résiduels importants.

En complément, les Health Maintenance Organizations (HMO) constituent une alternative populaire. Ces organisations privées proposent des plans d’assurance maladie personnalisables, fonctionnant avec un réseau spécifique de médecins, cliniques et hôpitaux. Les plafonds de remboursement varient en fonction des primes et les HMO sont fréquemment incluses dans les avantages sociaux des employés d’entreprises privées. Elles viennent ainsi compléter PhilHealth, en offrant un accès étendu à des soins dans des structures partenaires.

Pour les expatriés recherchant une plus grande liberté, les assurances expatriation représentent une solution idéale. Contrairement aux HMO, elles permettent d’accéder à un éventail plus large d’établissements, y compris les hôpitaux privés prisés pour leurs équipements modernes, la qualité des soins et des délais d’attente réduits. Une telle assurance offre également des prestations étendues : couverture des urgences médicales, prise en charge des frais hospitaliers, rapatriement sanitaire, ainsi que responsabilité civile et prévoyance.

Avant de vous installer aux Philippines, assurez-vous que vos vaccinations sont à jour, même si aucune n’est obligatoire pour entrer dans le pays. Plusieurs vaccins, notamment contre la typhoïde, l’hépatite A et B, la rage ou l’encéphalite japonaise, sont recommandés, en particulier si vous prévoyez de vivre dans des zones rurales. Dans certaines régions, les maladies transmises par les moustiques, comme la dengue et le paludisme, restent un risque à prendre au sérieux. L’utilisation de répulsifs adaptés, de moustiquaires et de vêtements couvrants peut significativement réduire ces risques. Pour plus d’informations, consultez le site de l’Institut Pasteur.

Enfin, il est recommandé d’effectuer un bilan de santé avant de s’expatrier et de consulter les conditions spécifiques liées à votre situation avec une assurance expatriation. Une bonne préparation est essentielle pour vous garantir un accès optimal à des soins de qualité lors de votre installation aux Philippines.

Où s’installer aux Philippines ?

Avec leur richesse naturelle et culturelle, les Philippines offrent plusieurs options attrayantes pour les expatriés. Manille, capitale dynamique et centre économique du pays, séduit par ses quartiers modernes, ses centres commerciaux et l’atmosphère animée de ses nombreux districts. Le quartier historique d’Intramuros, plus vieux quartier de Manille, permet aussi de s’imprégner de l’histoire coloniale du pays.

Pour ceux qui recherchent un cadre plus détendu, Cebu est une excellente alternative. Deuxième plus grande ville des Philippines, Cebu combine une activité économique importante avec un accès direct à des plages superbes, idéales pour les amateurs de plongée et de sports nautiques. Les expatriés en quête de tranquillité et de nature sauvage se tourneront vers Palawan, où la biodiversité unique et les paysages spectaculaires, comme ceux de Puerto Princesa et de sa rivière souterraine, créent un cadre de vie exceptionnel.

Enfin, pour un cadre plus rural, Bohol et ses fameuses « Chocolate Hills » offrent un environnement pittoresque, parfait pour ceux qui apprécient un mode de vie calme, au cœur d’une nature exceptionnelle.

Vous disposez désormais des principales informations pour bien préparer votre expatriation aux Philippines, mais l’aventure ne fait que commencer ! Une fois sur place, prenez le temps de vous adapter aux spécificités locales et cultivez votre ouverture d’esprit pour faciliter votre intégration. N’hésitez pas à rejoindre des groupes d’expatriés sur les réseaux sociaux ou à entrer en contact avec des associations locales si vous avez besoin de conseils. Mais rassurez-vous ! Avec une bonne préparation et un esprit curieux, votre vie aux Philippines promet d’être riche en découvertes et en opportunités.

Quelques liens utiles à consulter avant de s’expatrier aux Philippines :

Vous souhaitez en savoir plus sur l’expatriation aux Philippines ? N’hésitez pas à consulter ces quelques sites officiels avant votre départ :

• Ambassade de France aux Philippines
• Ambassade des Philippines en France
• Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères : conseils pour les personnes qui se rendent aux Philippines
• Expat.com : guide pour vous installer et vivre aux Philippines

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