L’assurance santé obligatoire à Abu Dhabi et à Dubaï

La volonté de garantir l’accès aux soins a amené les autorités d’Abu Dhabi et de Dubaï à légiférer dans le domaine de la santé.

Toute personne qui réside dans un de ces émirats doit y être couverte par un contrat d’assurance conforme aux règles édictées par les autorités locales, sous peine de ne pas y obtenir son visa de résidence ou le renouvellement de ce dernier. Cette obligation est généralisée depuis le 30 juin 2016.

Qui est concerné et à qui en incombe la responsabilité ?

Toutes les personnes qui résident à Abu Dhabi et à Dubaï, de nationalité émirienne ou étrangère, sont concernées par l’obligation de couverture santé.

Les Émiriens sont pris en charge par le programme gouvernemental de leur émirat mais peuvent, dans certaines circonstances, opter pour un plan privé d’assurance santé.

Les travailleurs expatriés, qui constituent la majorité de la population, sont couverts par des contrats privés dont la souscription incombe à l’employeur local qui les sponsorise. Ce dernier peut également couvrir les familles, sans que cela ne représente une obligation. Dans l’hypothèse où l’employeur décide de ne pas le faire, c’est au travailleur de souscrire un contrat au bénéfice de sa famille et, le cas échéant, de son personnel domestique.

Le principe est le même pour les travailleurs «indépendants», statut qui n’existe pas en tant que tel aux Émirats, les «indépendants» ayant l’obligation de créer ou de s’adosser à une structure juridique qui les sponsorise. En théorie, c’est donc cette structure qui a l’obligation de les assurer. En pratique, il est aujourd’hui toléré que le contrat ne soit pas souscrit par la société sponsor mais par eux-mêmes.

Quelle couverture santé minimale est requise par les autorités ?

Les autorités d’Abu Dhabi et de Dubaï n’ont pas édicté exactement les mêmes règles à ce sujet. Les deux émirats ont cependant prévu que les frais suivants doivent être couverts :

  • les soins médicaux courants ambulatoires ;
  • les consultations auprès d’un médecin généraliste ou spécialiste ;
  • les hospitalisations et les interventions chirurgicales ;
  • les urgences médicales ;
  • les médicaments prescrits ;
  • la maternité.

Les assureurs et les employeurs peuvent aller au-delà des minimums imposés par les autorités – garanties supplémentaires, plafonds plus élevés, territorialité étendue, etc. – mais pas en deçà.

À noter que les assureurs doivent impérativement être agréés localement à Abu Dhabi et à Dubaï pour que leurs couvertures ouvrent le droit à l’obtention – ou au renouvellement – des visas de résidence de leurs assurés, respectivement à Abu Dhabi et à Dubaï. En outre, si la gestion des sinistres fait l’objet d’une délégation à une plate-forme spécialisée, celle-ci doit être enregistrée et agréée localement.

Les solutions d’ACS : ACS Health in Dubai et ACS Health in Abu Dhabi

ACS a mis au point des solutions agrées aux Émirats Arabes Unis en collaboration avec Dubai Insurance Company et Whealth International : ACS Health in Abu Dhabi pour les résidents à Abu Dhabi et ACS Health in Dubai pour Dubaï.

Ces produits proposent des garanties conformes aux législations locales et répondent particulièrement bien aux besoins des expatriés occidentaux en leur offrant souplesse et flexibilité.

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